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# Power BI Schulungshandbuch für HR
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Word-Version: Nicht im Repo enthalten (Binary-Dateien werden beim PR-Erstellen nicht unterstützt).
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Zielgruppe: 3–4 HR-Mitarbeiterinnen (Schweiz), Excel-Basis + SVERWEIS, Technikaffinität 5–6/10, keine Power BI Vorkenntnisse.
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Datenquellen: SAP HCM/HRM (PA0001, PA0002, PA0008, PA2001), Rexx HR-System (Stellenplan, Pulsumfrage, MA-Zufriedenheit), Excel/CSV (Kununu-Score, Refline/Time-to-hire).
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KPIs: Headcount/FTE (monatlich), Fluktuation (monatlich), Krankenquote gesamt & ohne Langzeit >30 Tage (Quartal), Überstunden (Quartal), Produktivstunden (wöchentlich), Ferientage/GLZ-Saldi (jährlich), Stellenplan Soll vs Ist (monatlich), Lohnkosten (monatlich), Time to hire (Quartal), Kununu Score (monatlich), Pulsumfrage (Quartal), MA-Zufriedenheitsumfrage (jährlich).
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Zielgruppen der Reports: Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Finanzbuchhaltung, Abteilungsleiter.
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## 1. MODUL 1: GRUNDLAGEN & DATENIMPORT
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### 1.1 Power BI Desktop installieren und starten
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1. Schritt: Gehe auf https://powerbi.microsoft.com/de-de/desktop/ und lade Power BI Desktop herunter.
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2. Schritt: Installiere die Anwendung mit den Standardoptionen (Weiter → Installieren → Fertigstellen).
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3. Schritt: Starte Power BI Desktop über das Startmenü.
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[Screenshot: Startfenster von Power BI Desktop mit leeren Berichtsvorlagen].
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Tipp: Wenn der Download blockiert ist, wende Dich an die IT (Admin-Rechte erforderlich).
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### 1.2 Oberfläche kennenlernen
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1. Schritt: Wechsle links zwischen Berichtsansicht, Datenansicht und Modellansicht.
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2. Schritt: Erkenne die Bereiche: Menüband oben, Visualisierungen rechts, Felder-Bereich rechts, Seiten-Navigation links.
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3. Schritt: Klicke auf eine leere Seite, damit Visualisierungen verfügbar werden.
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[Screenshot: Power BI Desktop mit markierter Berichtsansicht, Visualisierungen und Felder-Bereich].
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### 1.3 Excel-Datei importieren
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1. Schritt: Reiter → Start → Daten abrufen → Excel.
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2. Schritt: Datei auswählen → Öffnen.
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3. Schritt: Im Navigator Tabelle oder Blatt auswählen → Laden.
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Warnung: Wenn Du im Navigator mehrere Tabellen auswählst, kann die Ladezeit steigen.
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Häufige Probleme und Lösungen:
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1. Problem: Falsche Spaltennamen → Lösung: Erste Zeile als Header setzen (siehe Modul 2).
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2. Problem: Zahlen als Text → Lösung: Datentyp korrigieren (siehe Modul 2).
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### 1.4 CSV importieren
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1. Schritt: Reiter → Start → Daten abrufen → Text/CSV.
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2. Schritt: Datei auswählen → Öffnen.
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3. Schritt: Im Vorschaufenster Trennzeichen und Kodierung prüfen.
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Warnung: In der Schweiz sind Umlaute oft nur mit UTF-8 korrekt. Stelle Kodierung auf UTF-8, falls nötig.
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Hinweis: CSV hat keine Formeln oder Formatierungen – nur Rohdaten.
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### 1.5 SAP-Export importieren
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1. Schritt: SAP-Export (z. B. TXT/CSV/XLSX) in einen lokalen Ordner speichern.
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2. Schritt: Reiter → Start → Daten abrufen → Text/CSV oder Excel wählen.
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3. Schritt: Im Navigator prüfen, ob die erste Zeile die Spaltenüberschriften enthält.
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Tipp: Wenn die Überschriften fehlen, nutze Power Query → Erste Zeile als Überschriften.
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## 2. MODUL 2: POWER QUERY EDITOR
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### 2.1 Power Query öffnen
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1. Schritt: Reiter → Start → Daten transformieren.
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[Screenshot: Button 'Daten transformieren' im Menüband].
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### 2.2 Erste Zeile als Header verwenden
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1. Schritt: Reiter → Transformieren → Erste Zeile als Überschriften.
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2. Schritt: Prüfe, ob die Spaltennamen korrekt sind.
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### 2.3 Datentypen ändern
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1. Schritt: Spalte auswählen (z. B. Eintrittsdatum).
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2. Schritt: Reiter → Transformieren → Datentyp → Datum.
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3. Schritt: Bei Zahlen Datentyp → Dezimalzahl oder Ganze Zahl.
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Warnung: Schweizer Datumsformat (TT.MM.JJJJ) wird manchmal als Text erkannt. In diesem Fall zuerst Datentyp Text, dann Datum mit Gebietsschema Schweiz (Deutsch).
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### 2.4 Spalten entfernen/behalten
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1. Schritt: Unnötige Spalten markieren.
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2. Schritt: Reiter → Start → Spalten entfernen.
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Tipp: Nutze "Andere Spalten entfernen", um nur relevante Spalten zu behalten.
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### 2.5 Zeilen filtern
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1. Schritt: Filterpfeil in der Spalte Status.
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2. Schritt: Nur aktive Mitarbeitende auswählen.
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3. Schritt: Zeitraumfilter z. B. letztes Jahr.
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### 2.6 Werte ersetzen
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1. Schritt: Reiter → Transformieren → Werte ersetzen.
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2. Schritt: null durch 0 ersetzen.
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3. Schritt: Codes (z. B. 'A') durch Klartext (z. B. 'Aktiv') ersetzen.
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### 2.7 Spalten teilen/zusammenführen
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1. Schritt: Spalte auswählen.
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2. Schritt: Reiter → Transformieren → Spalte teilen (nach Trennzeichen).
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3. Schritt: Für Zusammenführen: Reiter → Transformieren → Spalten zusammenführen.
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### 2.8 Berechnete Spalte hinzufügen
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1. Schritt: Reiter → Spalte hinzufügen → Benutzerdefinierte Spalte.
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2. Schritt: Formel eingeben (z. B. Beschäftigungsgrad/100).
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### 2.9 Schliessen und Laden
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1. Schritt: Reiter → Start → Schliessen & laden.
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2. Schritt: Unterschied: "Laden" speichert in Modell, "Laden in" erlaubt gezielte Ziele (z. B. nur Verbindung).
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## 3. MODUL 3: DATENMODELL
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### 3.1 Zur Modellansicht wechseln
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1. Schritt: Links auf die Modellansicht (Beziehungs-Icon) klicken.
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### 3.2 Beziehungen verstehen
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1. Schritt: 1:n = Eine Zeile in Tabelle A passt zu vielen Zeilen in Tabelle B.
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2. Schritt: 1:1 = Jede Zeile passt genau zu einer anderen Zeile.
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Warum wichtig: Beziehungen steuern, wie Filter zwischen Tabellen fliessen.
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### 3.3 Beziehung erstellen
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1. Schritt: Spalte in Tabelle A auf passende Spalte in Tabelle B ziehen (Drag & Drop).
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2. Schritt: Beziehung prüfen → Kardinalität und Kreuzfilterrichtung einstellen.
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Tipp: Nutze meistens Einweg-Filterrichtung, um Mehrdeutigkeiten zu vermeiden.
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### 3.4 Datumstabelle erstellen
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1. Schritt: Reiter → Modellierung → Neue Tabelle.
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2. Schritt: DAX-Formel einfügen:
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Datum = ADDCOLUMNS(CALENDAR(DATE(2020,1,1), TODAY()), "Jahr", YEAR([Date]), "Monat", MONTH([Date]), "MonatName", FORMAT([Date],"MMMM"), "Quartal", "Q" & QUARTER([Date]), "KW", WEEKNUM([Date]))
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3. Schritt: Reiter → Tabellen-Tools → Als Datumstabelle markieren → Datum[Date] auswählen.
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### 3.5 PERNR als Schlüssel
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1. Schritt: Verwende die Personalnummer (PERNR) als Schlüssel zwischen allen SAP-Tabellen (PA0001, PA0002, PA0008, PA2001).
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## 4. MODUL 4: DAX MEASURES
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### 4.1 Was ist ein Measure vs. berechnete Spalte
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1. Schritt: Measure berechnet sich dynamisch im Berichtskontext.
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2. Schritt: Berechnete Spalte wird pro Zeile gespeichert und erhöht Modellgrösse.
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### 4.2 Neues Measure erstellen
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1. Schritt: Reiter → Modellierung → Neues Measure.
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2. Schritt: Formel eingeben und mit Enter bestätigen.
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### 4.3 Basis-Measures für HR
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Headcount = COUNTROWS(Mitarbeiter)
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FTE = SUMX(Mitarbeiter, Mitarbeiter[Beschäftigungsgrad]/100)
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Krankheitstage = SUM(Abwesenheiten[Kalendertage])
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Sollarbeitstage = [Headcount] * 21
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Krankenquote = DIVIDE([Krankheitstage], [Sollarbeitstage], 0)
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Krankenquote_ohne_LZ =
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VAR KrankheitstageKurz = CALCULATE([Krankheitstage], FILTER(Abwesenheiten, Abwesenheiten[Kalendertage] <= 30))
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RETURN DIVIDE(KrankheitstageKurz, [Sollarbeitstage], 0)
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Austritte = CALCULATE(COUNTROWS(Mitarbeiter), Mitarbeiter[Austritt] <> BLANK())
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Avg_Headcount = AVERAGEX(VALUES(Datum[Monat]), [Headcount])
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Fluktuation = DIVIDE([Austritte], [Avg_Headcount], 0) * 100
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### 4.4 Zeitintelligenz-Measures
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Headcount_VJ = CALCULATE([Headcount], SAMEPERIODLASTYEAR(Datum[Date]))
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Headcount_VM = CALCULATE([Headcount], PREVIOUSMONTH(Datum[Date]))
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Headcount_YTD = TOTALYTD([Headcount], Datum[Date])
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Delta_VJ = [Headcount] - [Headcount_VJ]
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Delta_VJ_Proz = DIVIDE([Delta_VJ], [Headcount_VJ], 0)
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### 4.5 Measures formatieren
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1. Schritt: Measure auswählen.
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2. Schritt: Reiter → Measure-Tools → Format → Prozent, Dezimalstellen, Währung einstellen.
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## 5. MODUL 5: VISUALISIERUNGEN
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### 5.1 Visualisierungstypen und wann verwenden
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1. Karte/Card: Einzelne KPI-Zahl (Headcount, Krankenquote).
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2. Balkendiagramm: Vergleiche (Abteilungen, Monate).
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3. Liniendiagramm: Zeitverläufe (Headcount über 12 Monate).
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4. Ringdiagramm: Anteile (Absenzen nach Typ).
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5. Tachometer: Ziel vs Ist (Stellenplan-Erfüllung).
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6. Tabelle/Matrix: Details mit Drill-down.
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### 5.2 Erste Visualisierung erstellen
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1. Schritt: Visualisierung im Bereich Visualisierungen auswählen.
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2. Schritt: Felder per Drag & Drop in Achse/Werte ziehen.
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3. Schritt: Visualisierung auf der Seite positionieren.
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### 5.3 Visualisierung formatieren
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1. Schritt: Visual auswählen → Reiter Visual → Format (Pinsel).
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2. Schritt: Titel, Farben, Schriftgrössen anpassen.
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### 5.4 Filter hinzufügen
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1. Schritt: Filterbereich öffnen.
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2. Schritt: Felder in Visualfilter, Seitenfilter oder Berichtsfilter ziehen.
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### 5.5 Slicer erstellen
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1. Schritt: Visualisierung → Datenschnitt (Slicer) wählen.
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2. Schritt: Feld (z. B. Zeitraum, Abteilung) hinzufügen.
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### 5.6 Bedingte Formatierung
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1. Schritt: In Tabelle/Matrix auf Wertefeld klicken → Bedingte Formatierung.
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2. Schritt: Regeln definieren (z. B. Rot/Grün je nach Wert).
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Tipp: Ampel-Logik funktioniert gut für Krankenquote und Fluktuation.
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## 6. MODUL 6: DASHBOARD BAUEN
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### 6.1 Dashboard-Layout planen
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1. Schritt: F-Muster beachten – Wichtigstes oben links.
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2. Schritt: Maximal 6–8 Visualisierungen pro Seite.
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### 6.2 Seite 1: Management-Übersicht erstellen
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1. Schritt: KPI-Karten oben: Headcount, Krankenquote, Fluktuation, Stellenplan.
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2. Schritt: Trendlinie Headcount über 12 Monate.
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3. Schritt: Absenzquote nach Typ als Ringdiagramm.
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### 6.3 Seite 2: Detailanalyse erstellen
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1. Schritt: Matrix mit Drill-down nach Abteilung.
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2. Schritt: Filter für Zeitraum und Kostenstelle (Slicer).
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### 6.4 Interaktionen zwischen Visualisierungen
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1. Schritt: Reiter → Format → Interaktionen bearbeiten.
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2. Schritt: Prüfen, ob Klick auf Balken andere Visuals filtert oder hervorhebt.
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### 6.5 Design-Tipps
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1. Schritt: Konsistente Farben (Firmen-CI).
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2. Schritt: Genügend Weissraum.
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3. Schritt: Beschriftungen gut lesbar.
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## 7. MODUL 7: VERÖFFENTLICHEN & TEILEN
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### 7.1 Power BI Service (app.powerbi.com)
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1. Schritt: Konto erstellen/anmelden.
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2. Schritt: Unterschied Desktop vs Service: Desktop = Modell/Bericht, Service = Teilen/Dashboard.
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### 7.2 Bericht veröffentlichen
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1. Schritt: Reiter → Datei → Veröffentlichen → Arbeitsbereich wählen.
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### 7.3 Arbeitsbereich einrichten
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1. Schritt: Im Service → Arbeitsbereich erstellen.
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2. Schritt: Zugriffsrechte für Geschäftsleitung/Finanzbuchhaltung setzen.
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### 7.4 Dashboard erstellen (aus Bericht)
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1. Schritt: Im Service Visualisierung auswählen → Anheften.
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2. Schritt: Neues Dashboard erstellen oder bestehendes wählen.
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### 7.5 Bericht teilen
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1. Schritt: Teilen → Link generieren.
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2. Schritt: Zugriff verwalten (Rollen/Personen).
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### 7.6 Automatische Aktualisierung einrichten
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1. Schritt: Datensatz → Geplante Aktualisierung (täglich/wöchentlich).
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2. Schritt: Für lokale Daten Gateway einrichten (IT einbeziehen).
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### 7.7 Row-Level Security (RLS)
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1. Schritt: Reiter → Modellierung → Rollen verwalten.
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2. Schritt: Rolle erstellen, Filter setzen: [Abteilung] = USERPRINCIPALNAME().
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Warnung: RLS muss im Service getestet werden (Als Rolle anzeigen).
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## 8. TROUBLESHOOTING
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### 8.1 Häufige Fehler beim Import
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1. Problem: Encoding-Probleme (UTF-8) → Lösung: Kodierung im CSV-Import anpassen.
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2. Problem: Dezimaltrennzeichen (Punkt vs Komma) → Lösung: Datentyp mit Gebietsschema Schweiz setzen.
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3. Problem: Datum als Text → Lösung: Datentyp Datum und richtiges Gebietsschema.
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### 8.2 Häufige DAX-Fehler
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1. Problem: Zirkelbezug → Lösung: Berechnete Spalten vermeiden, Measures nutzen.
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2. Problem: Division durch Null → Lösung: DIVIDE() verwenden.
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3. Problem: Falscher Filterkontext → Lösung: Filter mit CALCULATE prüfen.
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### 8.3 Beziehungsprobleme
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1. Problem: Mehrdeutige Beziehungen → Lösung: Eine Beziehung aktiv, andere inaktiv setzen.
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2. Problem: Fehlende Beziehung → Lösung: Schlüsselspalten prüfen (PERNR, Datum).
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### 8.4 Performance-Probleme
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1. Problem: Zu viele Spalten importiert → Lösung: Spalten reduzieren.
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2. Problem: Zu viele berechnete Spalten → Lösung: Measures bevorzugen.
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## 9. ANHANG
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### 9.1 DAX Cheat Sheet (alle HR-Formeln)
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Headcount = COUNTROWS(Mitarbeiter)
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FTE = SUMX(Mitarbeiter, Mitarbeiter[Beschäftigungsgrad]/100)
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Krankheitstage = SUM(Abwesenheiten[Kalendertage])
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Sollarbeitstage = [Headcount] * 21
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Krankenquote = DIVIDE([Krankheitstage], [Sollarbeitstage], 0)
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Krankenquote_ohne_LZ = VAR KrankheitstageKurz = CALCULATE([Krankheitstage], FILTER(Abwesenheiten, Abwesenheiten[Kalendertage] <= 30))
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RETURN DIVIDE(KrankheitstageKurz, [Sollarbeitstage], 0)
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Austritte = CALCULATE(COUNTROWS(Mitarbeiter), Mitarbeiter[Austritt] <> BLANK())
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Avg_Headcount = AVERAGEX(VALUES(Datum[Monat]), [Headcount])
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Fluktuation = DIVIDE([Austritte], [Avg_Headcount], 0) * 100
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Headcount_VJ = CALCULATE([Headcount], SAMEPERIODLASTYEAR(Datum[Date]))
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Headcount_VM = CALCULATE([Headcount], PREVIOUSMONTH(Datum[Date]))
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Headcount_YTD = TOTALYTD([Headcount], Datum[Date])
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Delta_VJ = [Headcount] - [Headcount_VJ]
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Delta_VJ_Proz = DIVIDE([Delta_VJ], [Headcount_VJ], 0)
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### 9.2 Checkliste: Neuen Report erstellen
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1. Schritt: Datenquellen klären (SAP, Rexx, Excel/CSV).
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2. Schritt: Daten importieren (Modul 1).
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3. Schritt: Daten bereinigen in Power Query (Modul 2).
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4. Schritt: Beziehungen und Datumstabelle erstellen (Modul 3).
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5. Schritt: Measures erstellen (Modul 4).
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6. Schritt: Visuals bauen und formatieren (Modul 5).
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7. Schritt: Dashboard layouten (Modul 6).
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8. Schritt: Veröffentlichen und teilen (Modul 7).
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### 9.3 Glossar
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Power Query: Datenaufbereitungstool in Power BI.
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DAX: Formelsprache für Berechnungen in Power BI.
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Measure: Dynamische Kennzahl, abhängig vom Filterkontext.
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Berechnete Spalte: Feste Berechnung pro Zeile.
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RLS: Row-Level Security für zeilenbasierte Zugriffssteuerung.
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