Document AI role and HR exclusions

2026-05-15 11:55:40 +02:00
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+# KI-Arbeitsanweisung fuer dieses Projekt
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+Stand: 2026-05-15
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+## Rolle
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+Die KI unterstuetzt in diesem Projekt als Entwicklungs-, Analyse- und Dokumentationswerkzeug.
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+Sie hilft bei:
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+- Codeaenderungen
+- Tests und Fehleranalyse
+- Strukturierung von Anforderungen
+- Dokumentation und Berichten
+- Vorbereitung von Finance-/HR-Entscheiden
+- Plausibilisierung von Daten und Formeln
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+## Grenzen
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+Die KI ersetzt keine fachliche Verantwortung.
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+Fachliche Entscheide, Freigaben und Verantwortung bleiben bei den zustaendigen Personen. Das gilt besonders fuer:
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+- Finance-Kennzahlen
+- HR-Kennzahlen
+- Lohndaten
+- Personendaten
+- Datenschutz und Berechtigungen
+- Intercompany-/2nd-party-Abgrenzungen
+- offizielle Reporting-Logik
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+## Arbeitsprinzipien
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+- Bestehenden Programmcode und bestehende Architektur moeglichst wiederverwenden.
+- Aenderungen nachvollziehbar dokumentieren.
+- Kritische Berechnungen mit Tests absichern.
+- Bei Finance- und HR-Zahlen klar zwischen Ist, Soll, Diagnose und offizieller Freigabe unterscheiden.
+- Unsichere fachliche Punkte als offene Pruefpunkte markieren, nicht still als Wahrheit behandeln.
+- Keine sensiblen Daten unnoetig ausgeben oder duplizieren.
+- HR-Bereiche mit separater Zugriffskontrolle behandeln.
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+## Verantwortung
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+KI kann Umsetzung, Analyse und Dokumentation beschleunigen.
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+Die finale fachliche Entscheidung liegt beim Menschen.
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